Auch das kennt jede Pflegeeinrichtung: offene Stellen können nicht besetzt werden, weil Bewerberinnen und Bewerber fehlen. Die Suche und Auswahl nach Pflegefach- und Assistenzkräften ist ein schwieriges und teures Unterfangen. Einrichtungen stoßen hier schnell an Grenzen. In solchen Fällen unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten in unserer Rolle als private Personalvermittler.

Einrichtung wird selbst Arbeitgeber

Im Gegensatz zur vorübergehenden Überlassung eigener Beschäftigter schlagen wir als Personalvermittler Kandidatinnen und Kandidaten vor, die dann ein direktes Arbeitsverhältnis mit der Einrichtung eingehen. Vorab suchen wir nach Kandidaten, prüfen wir Qualifikation und Eignung für die jeweils zu besetzende Stelle, moderieren Gespräche zwischen Kandidaten und Einrichtung und unterstützen den Entscheidungsprozess auf beiden Seiten. Die Kosten für diese Dienstleistung werden bei erfolgreicher Vermittlung als Einmalgebühr der Einrichtung in Rechnung gestellt. Details regeln in diesem Fall gesonderte Personalvermittlungsverträge.

Kombination von Personalvermittlung und Überlassung

Eine Mischform zwischen der Überlassung eigener Beschäftigter und der Rolle als privater Personalvermittler stellt die „vermittlungsorientierte Überlassung“ dar. Diese beliebte Dienstleistung ermöglicht es „überlassenen“ Beschäftigten bei voller arbeitsvertraglicher Absicherung eine oder mehrere Einrichtungen kennenzulernen, um sich schließlich fest bei ihrer „Wunscheinrichtung“ zu bewerben. Auch die Einrichtung kann auf diesem Weg einen oder mehrere Beschäftigte kennenlernen und nach einer frei wählbaren Zeit entscheiden, ob sie ein direktes Arbeitsplatzangebot macht. In dieser Variante schließen wir keinen Personalvermittlungsvertrag, sondern einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Während der Überlassung wird nur der übliche Stundensatz berechnet. Bei sehr kurzen Überlassungszeiten, also zum Beispiel nach nur einzelnen Diensten, berechnen wir im Falle der Übernahme eine Vermittlungsgebühr. Übernahmen nach längeren Überlassungszeiten sind kostenfrei. Die genauen Konditionen legen wir natürlich von Anfang an gemeinsam fest.

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